ديوان الخدمة رداً على التربية: الموظفون الذين تعذر عليهم العودة لمباشرة العمل بسبب حظر الطيران يستحق مرتبة خلال فتره تعطيل العمل

رد ديوان الخدمة المدنية على وزارة التربية بشان طلب الإفادة عن الإجراء الواجب الاتباع حول الموظفين غير الكويتيين الذين غادرو البلاد وتعذر عليهم العودة لمباشرة العمل عقب انتهاء إجازتهم بسبب حظر الطيران، مبينا انه فيما يتعلق بالموظفين (( غير الخاضعين )) النظام العطلات المدرسية فان الموظف الذي غادر البلاد في اجازه دورية قبل ۲۰٢٠ /۳/۱۲ وتعذر عليه العودة لمباشرة العمل بسبب حظر الطيران فانه يعتبر اعتبارا من ۲۰۲۰/۳/۱٢ في عطله رسميه وايام الراحه التي قررها مجلس الوزراء ويستحق مرتبة خلال فتره تعطيل العمل.

واضاف في كتابه المرسل لوكيل التربية على نسخة منه، انه :”عقب انتهاء تعطيل العمل في الجهات الحكومية واستمرار تعذر عوده الموظف الذي غادر البلاد لمباشره العمل فانه يجوز له طلب منحه اجازه دوريه في حدود رصيده منها كما يجوز له طلب منحه احدى الاجازات المقررة قانونا ومنها الإجازة الخاصة بدون مرتب بما لا يجاوز حدها الاقصي خمس عشره يوم، مشيرا الى انه يمكن أن يكون طلب الإجازة تليفونيا او باي وسيلة اخري أما في حالة عدم توافر شروط منح اي نوع من أنواع الاجازات فانه يعتبر منقطع عن العمل بعذر قهري ولا يستحق مرتباته عملا بقاعدة الآجر مقابل العمل.

واشار الى انه فيما يتعلق بالموظفين (( الخاضعين )) لنظام العطلات المدرسية، فان الموظف الذي غادر البلاد قبل تعطيل العمل بجهتكم وتعذر عليه العودة لمباشرة العمل بسبب حظر الطيران فيطبق ہشانه ما تقرر للخاضعين لنظام العطلات المدرسية بشان تعطيل عمل المعلمين مع ما يترتب على ذلك من آثار.

واوضح انه عقب انتهاء تعطيل العمل واستمرار تعذر عوده الموظف الذي غادر البلاد لمباشرة العمل فانه اعتبارا من تاريخ بداية عمل العاملين بالمدارس حسب المرحلة الدراسية كما تحدده جهتكم ووفقا للقرارات الصادرة من قبلكم في هذا الشان، فانه يجوز له طلب منحه احدي الاجازات المقررة قنوئا ومنها الإجازة الخاصة بدون مرتب بما لا يجاوز حدها الاقصى خمس عشره يوم ويمكن أن يكون طلب الإجازة تليفونيا او باي وسیله اخرى.

وتابع:”أما في حالة عدم توافر شروط منح أي نوع من انواع الاجازات فانه يعتبر منقطع عن العمل بعذر قهري ولا يستحق مرتباته عملا بقاعده الأجر مقابل العمل”.