المضف يطالب وزير العدل بإفادته بالمعايير التي يتم على أساسها قبول المتقدمين للعمل في إدارة الخبراء
وجه النائب عبد الله المضف سؤالاً برلمانياً إلى نائب رئيس مجلس الوزراء وزير العدل وزير الدولة لشؤون تعزيز النزاهة عبد الله الرومي، قال في مقدمته إن وسائل الإعلام نقلت استياء عدد من المتقدمين للعمل في الإدارة العامة للخبراء، وذلك بخصوص نتائج القبول وتحديداً حول أن المعدل الدراسي والاختبار في مجموعهم يشكلون ذات الوزن النسبي للمقابلة الشخصية.
وطالب المضف بإفادته بالمعايير التي يتم على أساسها قبول المتقدمين للعمل في الإدارة للخبراء، وما هو الوزن النسبي لكل معيارٍ منها؟ وما هي النسبة المئوية التي يجب أن يحصل عليها المتقدم ليقبل في الادارة؟
وطلب معرفة الأساس الذي استندت عليه الإدارة العامة للخبراء في أن تجعل الوزن النسبي للمقابلة الشخصية يعادل الوزن النسبي للمعدل الدراسي والاختبار مجتمعين.
ومضى قائلا إنه نمى اإلى علمي أن بعض المقابلات الشخصية لم تتجاوز الأربع دقائق فما هي المدة المقررة التي تستغرقها المقابلة الشخصية، وما هي الاسئلة والمواضيع والقضايا التي تطرح فيها؟
وأضاف «ما هي المعايير التي يقيم من خلالها المتقدم الخاضع للمقابلة الشخصية؟».
واختتم أسئلته بطلب تزويده بكشف بأسماء جميع المتقدمين الذين تم قبولهم والذين لم يتم قبولهم موضحاً معدلهم الدراسي ودرجتهم في اختبار الادارة العامة للخبراء ودرجتهم في المقابلة الشخصية والمجموع الكلي وفقاً لمعايير الإدارة.
